2018年6月21日上午9點，永星公司2018年職工技能（焊接）大賽表彰會在永星公司第二會議室隆重舉行。永星董事長、總經(jīng)理葉德斌、公司管理層、各單位員工代表及獲獎人員出席會議。

    會上，人力資源總監(jiān)武露平回顧了2018年職工技能（焊接）大賽的舉辦情況，肯定了大賽的舉辦成果，并向公司各位領(lǐng)導(dǎo)，參與和支持本次大賽的各級人員表達了衷心的感謝。武總監(jiān)點出本次大賽的以下亮點：

    1、職工報名非常踴躍，參賽人數(shù)比預(yù)計翻番；且參賽人員多樣化，除了操作人員，還有管理人員和技術(shù)人員；

    2、學(xué)習(xí)熱情高漲，自主拍培訓(xùn)小視頻反復(fù)觀看、反復(fù)實踐；理論考試成績優(yōu)異，100分14人，95分以上達20人；

    3、比賽讓命題技術(shù)人員重新進行知識梳理，相應(yīng)專業(yè)知識水平得到提升，試題庫學(xué)習(xí)拓展到全公司所有技術(shù)人員。

（獲獎員工和領(lǐng)導(dǎo)合影）

（獲獎員工發(fā)言）

    最后，葉總充分肯定本次大賽所取得的成績和影響，并指示：匠心筑夢，用高超技能成就員工。葉總強調(diào)：

    1.公司要堅持技術(shù)比武、堅持以賽代訓(xùn)、把技能比賽與工匠培養(yǎng)相結(jié)合，定期開展各類專業(yè)技能大賽，通過比賽鼓勵員工踏實工作，讓員工有發(fā)展方向和前進動力；

    2.作為傳統(tǒng)制造業(yè)的一員，永星要勇承社會責(zé)任，以培育大國工匠為目標(biāo)，以技能大賽為平臺，全面推動工匠文化建設(shè)，為公司和社會打造一批高素質(zhì)、高技能人才；